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2016年江西公务员考试判断推理解题技巧

时间:10-06|来源:行测|阅读:

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    2016年江西公务员考试判断推理解题技巧之经济学问题典型例题精讲,结合中政行测题库考生判断推理解题技巧笔记、老师答疑等一手资料,透析判断推理解题技巧。
 

题目:

资源整合:指企业通过组织和协调,对不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源进行识别与选择、汲取与配置、激活与有机融合。下列不含资源整合的是(  )。

A、中国的户外广告公司有数万家之多,非常分散,但有的能把这些分散的公司集中到一起,形成优势后再来策划销售

B、某公司须对员工进行专业培训,苦于找不到老师,正好老总的一个同学提供了一公司培训班经理的电话,经联系后如期完成了培训任务

C、在当今强调速度和规模的时代,某企业考虑最多的是潜在价值共享、共同创造超值、交换价值各得所需等

D、当年牛某从某公司黯然出局时,除了其所经营中的各种关系,剩下的只有“老骥伏枥,志在千里”的悲怆与勇气

 

判断推理解题技巧点拨:

这是一道判断推理定义判断的典型例题,选自2011年江苏省行政职业能力测验(A类)真题卷名。此题为单选题、三级难度,需要仔细认真审题。以单定义形式考查经济学知识点,同时需要运用到这种解题方法。关键词包括:“不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源”、“识别与选择、汲取与配置、激活和有机融合”。A项,把分散的广告公司进行集中整合,符合对“不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源”、“识别与选择、汲取与配置、激活和有机融合”。属于资源整合。B项,通过联系其它公司培训部经理的方式,完成了对本公司员工的培训,培训师的来源不同,经过有效配置,完成了本公司的任务,符合“不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源”、“识别与选择、汲取与配置、激活和有机融合”。属于资源整合。C项,潜在价值共享、共同创造超值、交换价值各得所需等完全符合“不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源”、“识别与选择、汲取与配置、激活和有机融合”。属于资源整合。D项,主体是个人,且其出局后只剩悲怆和勇气,没有体现出调配资源,整合配置,因此不属于资源整合。故答案为D。
 

考生笔记:

·答案选项应看全,即使已感觉有正确答案时

·牛某本身是一种资源,是被整合的对象

·牛某本身是一种资源,是被整合的对象

·这。。。。。。为什么感觉有些题出得不是。。很科学= =

·AC明显符合定义,BD中B属于被整合、筛选而淘汰的资源,也属于资源整合。

·不仅包括集合,也包括把没有用的剔除出去
 

 

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编辑:行测

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